Valstybinės darbo inspekcijos 2013 m. Nr.(7) biuletenyje pateikiama informacija socialiniams partneriams: trumpa nelaimingų atsitikimų statistika, apie numatomus konkrečių įmonių tikrinimus, kaip laikomasi garantijų komandiruotiems darbuotojams, suteikiama naudinga konsultacija (paertrauka pailsėti ir pavalgyti). Ypatingas dėmesys skiriamas Pasaulinei darbuotojų saugos ir sveikatos dienai, informuojama kokie vyks renginiai.
Darbo ginčų komisijų veikla įgauna pagreitį
Sprendimas darbo ginčų nagrinėjimą perduoti prie Valstybinės darbo inspekcijos (VDI) teritorinių skyrių įsteigtoms darbo ginčų komisijoms – pasiteisino. Per tris šių metų mėnesius darbo ginčų komisijos gavo 1,3 tūkst. prašymų išspręsti darbuotojų ir darbdavių nesutarimus. Išnagrinėta beveik 800 darbo bylų, daugelyje jų kelti reikalavimai patenkinti visiškai arba iš dalies, arba jos baigėsi taikos sutartimis.
Išsamesnė informacija žr. plačiau.
Valstybinė darbo inspekcija (VDI) šiais metais ypač daug dėmesio skirs darbo ir poilsio laiko apskaitos pažeidimų kontrolei ir prevencijai. Šie pažeidimai, kaip viena iš šešėlinės ekonomikos apraiškų, dažniausiai nustatomi mobiliosiose darbo vietose (statyboje, miškininkystėje), transporto, prekybos bei aptarnavimo veiklose. Problema tapo dar aktualesnė nuo sausio 1 dienos padidinus minimalią mėnesinę algą – įmonės, siekdamos išvengti augančių išlaidų, bando jas kompensuoti formaliai trumpindamos darbo laiką, tačiau nemažindamos darbo krūvio darbuotojams. Išsamesnė informacija (žr. plačiau).
Lietuvos statybininkų asociacija gavo VDI pranešimą žiniasklaidai dėl prievartinio darbo laiko trumpinimo vengiant padidintos MMA - teisėtumo. Pasak Lietuvos Respublikos vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus V. Mačiulaičio, įmonių vadovams, siekiantiems šitaip išvengti socialinių partnerių, t.y. darbuotojų, darbdavių ir valstybės, sutarimu nustatyto minimalios mėnesinės algos didinimo, bus taikomos administracinės poveikio priemonės.
VDI taip pat primena, jog visais tiek darbo teisės, tiek darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais galima pasikonsultuoti telefonu (8 5) 213 9772.
Išsamesnė informacija (žr. plačiau)
Darbuotojai ir darbdaviai dėl individualių darbo ginčų jau gali kreiptis į darbo ginčų komisijas, kurios nuo šių metų sausio pradžios pradeda dirbti Valstybinės darbo inspekcijos (VDI) teritoriniuose skyriuose. Trumpa informacija apie darbo ginčų komisijas pateikiama (žr. plačiau ir meniu skiltyje VDI naujienos). Visa informacija – darbo ginčų komisijų nariai ir kontaktai, dokumentų pildymo formos ir pan. – pateikiama VDI svetainėje . Į darbo ginčų komisijų narių sąrašą įtraukti ir Asociacijos narių deleguoti atstovai.
Valstybinės darbo inspekcijos nelaimingų atsitikimų darbe tyrimo duomenimis, per tris šių metų ketvirčius darbe žuvo 3 (14 proc. visų žuvusiųjų darbe) ir sunkiai sužaloti 7 (10 proc. visų sunkių nelaimingų atsitikimų darbe) neblaivūs darbuotojai; pernai tuo pačiu laikotarpiu įvyko 6 mirtini ir 8 sunkūs analogiški nelaimingi atsitikimai darbe.
Išskirtini atvejai, kai neblaivūs darbuotojai neįvertino transporto priemonių variklio savaiminio užsivedimo pavojų ir nuo jų neapsisaugojo (mirtinai sužalojo leisdamasis savivarčio kėbulas, kai sujungus paleidimo starterio gnybtus užsivedė savivarčio variklis; sunkiai sužalojo nuokalnėje paliktas ir savaime pradėjęs važiuoti automobilis; sunkiai sužalojo pajudėjęs traktorius, kai neišjungus pavaros bandyta užvesti jo variklį).
Daugiausiai nelaimingų atsitikimų darbe, kai nukentėjusieji buvo neblaivūs, įvyko statyboje ir pernai: statybvietėse dirbo 4 iš 8 šalyje žuvusių ir 7 iš 10 sunkiai susižalojusių neblaivių darbuotojų.
Išsamesnė informacija (žr. plačiau)
