Lietuvos statybininkų asociacija įgyvendino nuo 2005 m. kovo mėn. vykdytą projektą „LIETUVOS STATYBOS SEKTORIAUS ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ KOMPETENCIJŲ IR GEBĖJIMŲ UGDYMAS“.
Pasiektas pagrindinis projekto tikslas – sudaryti sąlygas Lietuvos statybos įmonėms ugdyti savo darbuotojų kompetencijas ir gebėjimus. Aktyviai projekte dalyvavo daugelis statybos bendrovių, Lietuvos statybininkų asociacijos narių. Smulkesnė informacija (žr. plačiau)
Lietuvos statybininkų asociacija įgyvendino nuo 2005 m. kovo mėn. vykdytą projektą „LIETUVOS STATYBOS SEKTORIAUS ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ KOMPETENCIJŲ IR GEBĖJIMŲ UGDYMAS“, kurio bendra vertė virš 3,5 mln. Lt. Europos socialinio fondo lėšomis buvo kompensuojama 74,75% (2,66 mln. Lt) tinkamų finansuoti projekto išlaidų. Kita dalis buvo Asociacijos narių tiksliniai įnašai į šį projektą.
Pasiektas pagrindinis projekto tikslas – sudaryti sąlygas Lietuvos statybos įmonėms ugdyti savo darbuotojų kompetencijas ir gebėjimus. Aktyviai projekte dalyvavo daugelis statybos bendrovių, Lietuvos statybininkų asociacijos narių: “Panevėžio statybos trestas” apmokė - 472, “Hronas” - 422, “YIT Kausta” - 418, “OKZ HOLDING Baltija” – 357, “Montuotojas” -, 322, “Eikos statyba - 347”, “Markučiai” - 200. Pasiekti rezultatai džiugina. Pradedant įgyvendinti projektą, buvo numatyta apmokyti ir išduoti 4005 kvalifikacinius pažymėjimus, tačiau apmokyta ir išduota 7514 kvalifikaciniai pažymėjimai.
2008 06 12 įvyko Asociacijos narių visuotinis susirinkimas-baigiamoji projekto "Lietuvos statybos sektoriaus žmogiškųjų išteklių kompetencijų ir gebėjimų ugdymas" konferencija, kuriame buvo plačiai pristatytas baigiamas įgyvendinti projektas. Dalyvavo Lietuvos statybininkų asociacijos signatarai, prezidentas A.Brazauskas, Vyriausybės kancleris V.Sarapinas, Ministro pirmininko padėjėjas V.Kavaliauskas, Vyriausybės Darnios plėtros skyriaus patarėjas V. Voveris, Aplinkos ministerijos sekretorė J. Juozaitienė, Aplinkos ministerijos sekretorius A. Spruogis, Seimo Audito komiteto pirmininkas A. Skardžius, Vilniaus apskrities viršininkas A. Macaitis, Teritorijų planavimo ir statybos inspekcijos viršininkė L. Nalivaikienė ir kiti garbingi svečiai, 88 Asociacijos nariai. Revizoriaus ataskaitą, įskaitant projekto "Lietuvos statybos sektoriaus žmogiškųjų išteklių kompetencijų ir gebėjimų ugdymas" įgyvendinimą, pateikė LSA revizorius E. Balčiūnas, projekto vadovė G. Laurynaitienė pristatė projekto rezultatus ugdant dirbančiųjų statybos sektoriuje gebėjimus ir kompetencijas. Įgyvendinant projektą buvo vykdoma tikslinės grupės narių apklausa, kuri parodė, kad apie 82 proc. besimokinančiųjų ir ateityje keltų kvalifikaciją. Pateikė informaciją apie numatomą vykdyti LSA narių vadovų, specialistų ir įvairių statybos darbuotojų kompetencijų ir įgūdžių vystymo projektą 2008 –2011 m.
Vyko svečių ir asociacijos įmonių vadovų pasisakymai bei diskusijos. Smulkesnė informacija (žr. plačiau).
2008 m. balandžio 15 d. pasirašytas papildomas susitarimas dėl Lietuvos statybininkų asociacijos projekto, įgyvendinamo pagal BPD 2.2 priemonę, paramos skyrimo. Šiuo susitarimu LSA vykdomam projektui "Lietuvos statybos sektoriaus žmogiškųjų išteklių kompetencijų ir gebėjimų ugdymas" suteikta 255807 Lt. papildoma parama. Įvykdžius viešuosius pirkimus, mokymus planuojama pradėti gegužės mėnesį ir iki rugpjūčio 01 d. išduoti 300 kvalifikacinių pažymėjimų.
Lietuvos statybininkų asociacija per projekto įgyvendinimo laikotarpį 2005 kovo mėn.-2008 kovo mėn. apmokė ir išdavė 7074 kvalifikacinius pažymėjimus. Alytaus regione apmokyta ir išduota 444, Panevėžio regione - 503, Šiaulių - 712, Klaipėdos-863, Kauno regione-1709, Vilniaus - 2843 kvalifikaciniai pažymėjimai. Daugiausia kvalifikacinių pažymėjimų išduota krovinių kabinėtojams -1825, darbininkams, dirbantiems aukštalipio darbus-1569, darbininkams, dirbantiems kėlimo įrengimų lopšiuose - 694. Pirmą kartą LSA iniciatyva parengta "Brigadininko neformalaus mokymo programa". Projekto teikiamomis paslaugomis pasinaudojo 98 įmonės.
Š.m. kovo 28 d. įvyko Alytaus regiono narių pasitarimas. Šio pasitarimo metu LSA projekto vadovė G.Laurynaitienė pristatė projekto įgyvendinimo eigą, Alytaus regiono įmonių dalyvavimą mokymo procese, informavo apie gautą papildomą paramą. Pasitarimo dalyviai pageidavo, kad mokymai būtų tęsiami, įtraukiant įmonių vadovus, taip pat viduriniosios grandies vadovus.
Š.m. vasario 21 d. įvyko Klaipėdos regiono narių pasitarimas. Šio pasitarimo metu LSA projekto vadovė G.Laurynaitienė pristatė projekto įgyvendinimo eigą, Klaipėdos regiono įmonių dalyvavimą mokymo procese, informavo apie paraiškos papildomai paramai gauti vertinimo eigą. Pasitarimo dalyviai pageidavo, kad mokymai būtų tęsiami, įtraukiant įmonių vadovus, taip pat viduriniosios grandies vadovus.
Vėl atgaivinti po ilgos pertraukos statybos brigadininkų mokymai yra labai reikšmingas faktas. Nuo jų profesinių ir organizacinių gebėjimų daug priklauso darbo našumas, kokybė, moralinė aplinka objekte.
Dabar LSA nariai, o atskirais atvejais ir giminingos asociacijos, gali pasinaudoti brigadininko neformalaus mokymo programos, kuri parengta pirmą kartą. Smulkesnė informacija (žr. plačiau)
Vykdant projektą "Lietuvos statybos sektoriaus žmogiškųjų išteklių ir gebėjimų ugdymas", jau išduota 5977 kvalifikaciniai pažymėjimai. Informacija apie mokymus pagal specialybes pateikiama (žr. plačiau).
Išplėstinio Lietuvos statybininkų asociacijos posėdžio metu buvo aptartas projekto „Lietuvos statybos sektoriaus žmogiškųjų išteklių kompetencijų ir gebėjimų ugdymas“ vykdymas. Įgyvendinimo eigą (kokie rodikliai buvo suplanuoti pagal paramos sutartį ir kokie rodikliai pasiekti per atsiskaitymo periodą, kokio dydžio parama iš ES struktūrinių fondų suteikta įmonėms, kaip įsisavinamos pagal paramos sutartį suteiktos lėšos) posėdžio dalyviams pristatė projekto vadovė G.Laurynaitienė. Europos socialinio fondo agentūros direktorius P.Česonis informavo apie sąlygas ir reikalavimus naujiems projektams, kurie bus teikiami 2008 – 2013 metais. Atkreipė dėmesį, kad paraiškos bus priimamos “Darbuotojų užimtumui ir prisitaikymui darbo rinkoje gerinti”, “Įmonių personalo tarnybos kvalifikacijos tobulinimui”, atlikti projekto poreikio sektorinius tyrimus ir t.t.
Posėdyje dalyvavo: prezidiumo nariai: L.Butkus, A.Jaras, S.Šileikis, J. Stražnickas, A. Stasiukynas, A. Šeštakauskas
Įmonių atstovai: AB "YIT Kausta" -A.Glebauskas, AB "Panevėžio statybos trestas",-B.Adomėnienė, UAB "Ranga IV" -S.Šileikis, UAB "Šiaulių titanas"-A.Laurinavičienė
Įmonių/įstaigų vadovai – J.Baranauskas, VšĮ “Vilniaus statybininkų rengimo centras” direktorius, V.Navickas, VšĮ “Vilniaus Jeruzalės darbo rinkos mokymo centras”direktorius, J.Beganskas, UAB “Skala” generalinis direktorius ;B.Rimkus, Kupiškio technologijos ir verslo mokyklos direktorius, S.Žvinys, UAB “Molesta” generalinis direktorius, J.Kajėnas, UAB “Naresta” statybos direktorius, B.Bondaris, IF “Boresta” savininkas, V.Pavlovas, IF “Boresta” statybos projektų direktorius, D.Liorenčas, UAB Edija” komercijos direktorius
Svečiai – E. Meškauskienė, AM statybos ir būsto departamento direktorė, P.Česonis, Europos socialinio fondo agentūros direktorius, A.Juozapaitis, VGTU statybos fakulteto prodekanas, V.Bernatovič, Statybos mechanizmų ir įrangos nuomotojų asociacijos prezidentas, A.Bertašiūtė, Statybos mechanizmų ir įrangos nuomotojų asociacijos direktorė, J.Marčiulaitis, Lietuvos santechnikos įmonių asociacijos prezidentas, J.Račas, Lietuvos melioracijos įmonių asociacijos pirmininkas, G.Drungilienė, laikraščio “Statybų žinios” redaktorė
Vykdant projektą "Lietuvos statybos sektoriaus žmogiškųjų išteklių kompetencijų ir gebėjimų ugdymas", Lietuvos statybininkų asociacijos narėms ir statybos sektoriaus asociacijų (Statybos industrijos, Lietuvos santechnikų, Statybos mechanizmų ir įrangos nuomotojų, Lietuvos melioracijos įmonių ) narėms iki š. m. spalio 01 d. išduoti 5802 kvalifikaciniai pažymėjimai. Išduotų kvalifikacinių pažymėjimų skaičius pagal įmones: žr. plačiau.
Vykdant projektą "Lietuvos statybos sektoriaus žmogiškųjų išteklių kompetencijų ir gebėjimų ugdymas", išduoti 5614 kvalifikacinių pažymėjimų. Išduotų kvalifikacinių pažymėjimų skaičius pagal mokymo programas: žr. plačiau.
Projekto valdymo grupės posėdyje buvo aptarta projekto įgyvendinimo eiga, projekto lėšų panaudojimas, taip pat buvo apsvarstyta pateikta informacija apie numatomą darbuotojų mokymą pagal parengtą "Brigadininko mokymo programą".
Vykdant projektą "Lietuvos statybos sektoriaus žmogiškųjų išteklių kompetencijų ir gebėjimų ugdymas", išduoti 5348 kvalifikaciniai pažymėjimai. Išduotų kvalifikacinių pažymėjimų skaičius pagal mokymo programas: žr. plačiau.
Šiauliuose birželio 27d. įvyko seminaras projekto eigai ir artimaiusiems uždaviniams aptarti. Seminaro tikslas taip pat buvo suteikti informaciją įmonėms, kaip efektyviau pasinaudoti projekto lėšomis. LSA prezidentas Adakras Šeštakauskas įteikė mokymų dalyviams kvalifikacinius pažymėjimus ir informavo apie tas problemas, su kuriomis susiduria asociacija, spręsdama asocijuotų įmonių personalo ugdymo klausimus.
Projekto vadovė Gražina Laurynaitienė supažindino su projekto pagrindiniais tikslais, įgyvendinimo eiga, pastebėdama, kad jame dalyvauja ir kitos statybos šakos asociacijos. Ji pabrėžė, kad aktyviai mokymesi dalyvauja ir Šiaulių krašto statybos bendrovės: "Šiaulių Titanas", "Sanda", "Meba", "Rotonda", "Saustos prekyba", "Putbetonis" ir kitos. Patirtimi pasidalijo ir šiauliečiai: UAB "Yvas" direktoriaus pavaduotojas Aurelijus Raugalas ir Šiaulių darbo biržos direktorė Genovaitė Kuprevičienė. Ji papasakojo apie bendradarbiavimą su įmonėmis ir mokymo centrais. Seminaro dalyviai apsilankė praktinio mokymo vietose.
Lietuvos statybininkų asociacija (LSA) nuo 2005-ųjų metų kovo mėnesio įgyvendina projektą „LIETUVOS STATYBOS SEKTORIAUS ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ KOMPETENCIJŲ IR GEBĖJIMŲ UGDYMAS“, kuriam skirta 2,5 mln. litų ES struktūrinių fondų lėšų, iš kurių 1,85 mln. Lt iš Europos socialinio fondo. Projekto trukmė buvo iki 2007- ųjų metų kovo mėnesio, ir planuota, kad jo teikiamomis galimybėmis pakelti kvalifikaciją, įgyti naujas ir gretutines specialybes pasinaudos apie 4 tūkst. statybos sektoriaus darbuotojų. Per šį laikotarpį apmokyta ir LSA įmonių darbuotojams išduoti 4143 kvalifikaciniai pažymėjimai (1170 –krovinių kabinėtojų, 975 – darbininkų, dirbančių aukštalipio darbus, 102 – betonuotojų, 42 – mūrininkų, 11 – bokštinio krano mašinistų ir t.t.). Racionaliai įvykdžius viešuosius pirkimus buvo sutaupytos lėšos, todėl projekto įgyvendinimo laikotarpis yra pratęstas iki 2008 m. kovo 31d. Per šį laikotarpį planuojama papildomai išduoti 3481 kvalifikacinį pažymėjimą.
Šiuo metu apmokyta ir Lietuvos statybininkų asociacijos įmonių darbuotojams išduota daugiau kaip 5117 kvalifikacinių pažymėjimų.
Aktyviai projekte dalyvauja daugelis statybos bendrovių, Lietuvos statybininkų asociacijos narių. Pavyzdžiui bendrovėje „KRS“ apmokyta ir darbuotojams išduoti 604 kvalifikaciniai pažymėjimai, “Panevėžio statybos trestas“-325, „YIT Kausta“-329, „Hronas“-384, „Montuotojas“ - 260. Projekto dėka kai kurios įmonės sutaupė daugiau kaip po 80 tūkst. litų.
PROJEKTO TEIKIAMOMIS GALIMYBĖMIS DAR GALI PASINAUDOTI NE TIK LIETUVOS STATYBININKŲ ASOCIACIJOS, BET IR KITŲ STATYBOS SEKTORIAUS ASOCIACIJŲ ĮMONĖS IR APMOKYTI SAVO DARBUOTOJUS 70 PROC. MAŽESNIAIS KAŠTAIS.
Smulkesnė informacija (žr. plačiau)
Lietuvos statybininkų asociacija (LSA) nuo 2005-ųjų metų kovo mėnesio įgyvendina projektą „Lietuvos statybos sektoriaus žmogiškųjų išteklių kompetencijų ir gebėjimų ugdymas“, kuriam skirta 2,5 mln. litų ES struktūrinių fondų lėšų. Projekto planuota trukmė buvo iki 2007- ųjų metų kovo mėnesio, ir buvo planuojama, kad jo teikiamomis galimybėmis pakelti kvalifikaciją, įgyti naujas ir gretutines specialybes pasinaudos apie 4 tūkst. statybos sektoriaus darbuotojų. Tačiau per šį laikotarpį apmokyta ir LSA įmonių darbuotojams išduoti 4143 kvalifikaciniai pažymėjimai.
Atsižvelgiant į tai, kad išaugusios statybos darbų apimtys įtakojo statybos darbuotojų trūkumą, į pasikeitusius įmonės poreikius kvalifikuotai darbo jėgai, taip pat į tai, kad įvykdžius viešuosius pirkimus buvo sutaupytos lėšos, projekto įgyvendinimo laikotarpis yra pratęstas iki 2008 m. kovo 31d., panaudojant projekto įgyvendinimo laikotarpiu sutaupytas lėšas. Per šį laikotarpį planuojama papildomai išduoti 3481 kvalifikacinį pažymėjimą.
Asociacijos narių dėmesiui!
Lietuvos statybininkų asociacija informuoja, kad pratęstas projekto 'Lietuvos statybos sektoriaus žmogiškųjų išteklių ir gebėjimų ugdymas", kuris dalinai finansuojamas iš ES struktūrinų fondų lėšų, įgyvendinimo laikas. Projekto įgyvendinimo pabaiga 2008 m. kovo 31 d. Projekto teikiamomis galimybėmis gali pasinaudoti visi Asociacijos nariai ir apmokyti savo darbuotojus pagal 46 mokymo programas 70 proc. mažesniais kaštais. Kviečiame įmones pasinaudoti šia puikia galimybe. Smulkesnė informacija teikiama telefonu 8 5 2 610 849, G.Laurynaitienė
2007 vasario 8 d. įvyko projekto valdymo grupės posėdis. Posėdis organizuotas elektroniniu būdu.
Darbotvarkė:
1.Galimybė organizuoti Valdymo grupės posėdžius elektroniniu būdu.
2.Tarpinė projekto įgyvendinimo ataskaita 2005m. – 2006m.
3.Asociacijų, pasirašiusių bendradarbiavimo sutartis su Lietuvos statybininkų asociacija, prašymai pasinaudoti projekto teikiamomis galimybėmis ir apmokyti savo Asociacijų darbuotojus.
4.Kiti klausimai
Smulkesnė informacija apie svarstytus klausimus pateikiama (žr. plačiau).
2006 10 30 įvyko projekto valdymo grupės posėdis. Posėdžio metu buvo aptarti projekto įgyvendinimo klausimai, apie kuriuos informavo L.Sakalauskienė, atsakinga už projekto stebėsėną. Informaciją apie projekto lėšų panaudojimą pateikė projekto buhalterė R.Lisauskienė, apie numatomus projekto sutarties pakeitimus - G.Laurynaitienė, projekto vadovė, apie mokymo paslaugų teikimą regionuose - V.Navickas, VšĮ Jeruzalės darbo rinkos mokymo centro direktorius.
Lietuvos statybininkų asociacija (LSA) nuo 2005-ųjų metų kovo mėnesio įgyvendina projektą „Lietuvos statybos sektoriaus žmogiškųjų išteklių kompetencijų ir gebėjimų ugdymas“, kuriam skirta 2,5 mln. litų ES struktūrinių fondų lėšų. Per šį laikotarpį apmokyta ir LSA įmonių darbuotojams išduota daugiau kaip 2700 kvalifikacinių pažymėjimų. Projekto planuota trukmė – iki 2007- ųjų metų kovo mėnesio, ir numatoma, kad jo teikiamomis galimybėmis pakelti kvalifikaciją, įgyti naujas ir gretutines specialybes pasinaudos apie 4 tūkst. statybos sektoriaus darbuotojų.
Aktyviai projekto įgyvendinimo procese dalyvauja daugelis statybos bendrovių, LSA narių. Pavyzdžiui bendrovėje „KRS“ apmokyta ir darbuotojams išduota 258, “Panevėžio statybos trestas“-229, „YIT Kausta“-225, „Hronas“-207, „Montuotojas“ - 168 kvalifikaciniai pažymėjimai.
Projektas pradėtas įgyvendinti pagal 36 mokymo programas. Sparčiai augant statybos darbų apimtims ir atsiradus naujų kvalifikacijų poreikiui, projekto programos buvo tikslinamos. Įvestos mokymo programos "Betonuotojo mokymas", "Mūrininko mokymas", nuo 2006 metų apmokoma pagal mokymo programą "Fasadų montuotojas".
Šiuo metu projektas įgyvendinamas pagal 46 paklausiausias mokymo programas.
PROJEKTO TEIKIAMOMIS GALIMYBĖMIS DAR GALI PASINAUDOTI VISOS LSA ĮMONĖS IR APMOKYTI SAVO DARBUOTOJUS 70 PROC. MAŽESNIAIS KAŠTAIS.
Kviečiame ir Jūsų įmonės darbuotojus pasinaudoti šia puikia galimybe. Savo pageidavimus prašome siųsti iki spalio 25 d. el. paštu lsa3@takas.lt arba faksu 8 5 212 59 01. Smulkesnė informacija teikiama tel. 8 5 2 610 849, G.Laurynaitienė.
Š. m. spalio 09 d. įvyko projekto informacinis seminaras Klaipėdoje. Seminaro dalyviai buvo supažindinti su projekto "Lietuvos statybos sektoriaus žmogiškųjų išteklių kompetencijų ir gebėjimų ugdymas" įgyvendinimo eiga, LSA uždaviniais sprendžiant asocijuotų įmonių personalo ugdymo problemas, su problemų sprendimu projekto tikslams pasiekti Klaipėdos regione. AB "Gargždų statyba" GTS inžinierė S.Žemgulienė pasisakė apie problemas, su kuriomis susidūria įmonės žmogiškųjų išteklių kompetencijų ir gebėjimų ugdyme. Seminaro darbotvarkė pridedama (žr. plačiau). Seminaro dalyviams, baigusiems mokymus UAB "IKI" mokymo centre pagal "Krovinių kabinėtojas" ir "Automobilinio krautuvo vairuotojas" mokymo programas, buvo įteikti kvalifikaciniai pažymėjimai.
Lietuvos statybininkų asociacijos mokymai.
Vykdant projektą "Lietuvos statybos sektoriaus žmogiškųjų išteklių ir gebėjimų ugdymas", jau išduota 2450 kvalifikacinių pažymėjimų.
2006 06 29 įvyko projekto “Lietuvos statybos sektoriaus žmogiškųjų išteklių kompetencijų ir gebėjimų ugdymas” informacinis seminaras Panevėžyje. Seminaro darbotvarkė pateikta (žr. plačiau). Seminare dalyvavo ir pasisakė UAB "Ekonomiškos statybos centras", VšĮ Panevėžio rengimo centro, Panevėžio darbo rinkos mokymo ir konsultavimo tarnybos, AB "Panevėžio statybos trestas" ir kt. atstovai. Pasisakiusieji iškėlė problemas, su kuriomis susiduria įmonės, siųsdamos darbuotojus mokytis, taip pat mokymo įstaigos apmokydamos. Pagrindinė problema - brigadininkų apmokymas, per ilga kai kurių mokymo programų trukmė.
LIETUVOS STATYBININKŲ ASOCIACIJOS MOKYMAI 2006 05-31
Vykdant projektą "Lietuvos statybos sektoriaus žmogiškųjų išteklių ir gebėjimų ugdymas" iki 2006 m. gegužės 31 d. yra išduoti 2078 kvalifikaciniai pažymėjimai.
Lietuvos statybininkų asociacija vykdo projektą “Lietuvos statybos sektoriaus žmogiškųjų išteklių kompetencijų ir gebėjimų ugdymas” pagal darbo rinkos profesinio mokymo programas. Šis projektas yra dalinai finansuojamas ES struktūrinių fondų lėšomis.
Š.m. gegužės 10 d. organizuojamas informacinis seminaras šio projekto vykdymo eigai ir artimiausiems uždaviniams aptarti. Be to, bus išaiškinta, kaip pasinaudoti projekto lėšomis įmonėms, kurios dar iki šiol į šį projektą neįsijungusios.
Prašome paraiškas teikti VGTU Kokybės vadybos centrui (Trakų 1/26, Vilnius,
tel. (85) 2621690, 2745093, fax . (85) 2745092, el.p. VGTU.KVC@kvc.vtu.lt),
kurio patalpose ir organizuojamas seminaras. Seminaras nemokamas.
Seminaro darbotvarkė (žr. plačiau)
Trukmė – 10.00-13.00 val.
2006 04 12 įvyko projekto informacinis seminaras Alytuje. Seminare pasisakęs Asociacijos prezidentas A.Šeštakauskas aptarė asocijuotų įmonių personalo ugdymo problemas, Alytaus darbo rinkosmokymo centro direktorius A.Plytnikas problemų sprendimo būdus projekto tikslams Alytaus regione pasiekti, UAB "Grinduva" direktorius A.Minkevičius, AB "Alytaus kranai" direktorius G.Baublys žmogiškųjų išteklių problemas Alytaus regione. Seminaro dalyviai apsilankė Alytaus profesinio rengimo centre, praktinio mokymo vietose.
2006 04 12 Alytaus darbo rinkos mokymo centro patalpose, Pramonės g.13, Alytus įvyks projekto "Lietuvos statybos sektoriaus žmogiškųjų išteklių kompetencijų ir gebėjimų ugdymas" informacinis seminaras.
Seminaro darbotvarkė pridedama. (Žr. plačiau)
Vykdant projektą "Lietuvos statybos sektoriaus žmogiškųjų išteklių ir gebėjimų ugdymas" iki 2006 m. vasario 28 d. yra išduoti 1182 kvalifikaciniai pažymėjimai.
1. Hidromanipuliatorių operatoriaus mokymo programa
2. Krovinių kabinėtojo mokymo programa
3. Tiltinių kranų mašinisto mokymo programa
4. Automobilinio krano mašinisto mokymo programa
5. Savaeigių keltuvų mašinisto mokymo programa
6. Automobilinio krautuvo vairuotojų mokymo programa
7. Keliamųjų kranų elektriko mokymo programa
8. Elektrinių krautuvų ir vežimėlių vairuotojo mokymo programa
9. Savaeigių strėlinių kranų mašinisto mokymo programa
10. Bokštinio krano mašinisto mokymo programa
11. Vienkaušių ekskavatorių mašinisto rengimas
12. Traktorininko mokymo programa
13. Darbininko, dirbančio aukštalipio darbus, mokymo programa
14. Darbininko,vykdančio grunto kasimo,tvirtinimo ir kitus darbus iškasose ir pylimuose, mokymo programa
15. Aukštalipio darbų vadovas
16. Darbų parakiniais statybos įrankiais vadovas
17. Grunto kasimo, tvirtinimo ir kitų darbų, vykdomų iškasose ir pylimuose, vadovo mokymo programa
18. Įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos specialisto mokymo programa
19. Keliamųjų kranų priežiūros meistro mokymo programa
20. Keliamųjų kranų šaltkalvio mokymo programa
21. Parakinių statybos įrankių operatorius
22. Suvirintojo elektra ir dujomis mokymo programa
23. Metalų suvirintojo ir pjaustytojo elektra ir dujomis mokymo programa
24. Dailidės mokymo programa
25. Pastatų apšiltintojo mokymo programa
26. Automobilinių betono maišytuvų operatorius
27. Automobilinių betono siurblių operatorius
28. Metalinių ir gelžbetoninių konstrukcijų montuotojo mokymo programa
29. Gipskartonio montuotojo mokymo programa
Mokymo programos pavadinimas
1. Darbininko, dirbančio aukštalipio darbus, mokymo programa
2. Darbininko, dirbančio kėlimo įrenginių lopšiuose mokymo programa
3. Darbininko, dirbančio statybiniu keltuvu, suktuvu mokymo programa
4. Darbininko, dirbančio šuliniuose ir kituose požeminiuose statiniuose, uždarose talpyklose, mokymo programa
5. Darbininko, vykdančio grunto kasimo, tvirtinimo ir kitus darbus iškasose ir pylimuose, mokymo programa
6. Grunto kasimo, tvirtinimo ir kitų darbų vykdomų iškasose ir pylimuose, vadovo mokymo programa
7. Krovinių kabinėtojo mokymo programa
8. Nuo žemės valdomų tiltinio tipo kranų operatoriaus mokymo programa
9. Šuliniuose ir kituose požeminiuose statiniuose, uždarose talpyklose vykdomų darbų vadovo mokymo programa
10. Suvirintojas elektra ir dujomis (kvalifikacijos kėlimas)
Lietuvos statybininkų asociacija (LSA ) nuo 2005-ųjų metų kovo mėnesio vykdo projektą „Lietuvos statybos sektoriaus žmogiškųjų išteklių kompetencijų ir gebėjimų ugdymas“. Jo įgyvendinimui skirta 2,5 mln. litų ES struktūrinių fondų lėšų.
Projekto, kurio trukmė dveji metai, pagrindinis tikslas - sudaryti sąlygas Lietuvos statybos įmonėms, kurias vienija LSA, ugdyti savo darbuotojų kompetencijas ir gebėjimus, siekiant didinti šalies statybos sektoriaus konkurencingumą. Kiti tikslai ir uždaviniai - kelti statybos įmonių darbuotojų kvalifikaciją, juos perkvalifikuoti, kai turimos žinios ir patirtis neatitinka darbdavio bei šalies ūkio plėtros poreikių.
Numatoma, kad projekto įgyvendinimas taip pat turės teigiamą poveikį mažinant regionų vystymosi skirtumus, pagerins Lietuvos statybos sektoriaus kuriamų produktų kokybę, sudarys galimybes statybos sektoriaus plėtrai.
Šiuo metu įvairaus profilio Lietuvos statybos įmonėse dirba per 116,2 tūkst. žmonių, kurie, išankstiniais duomenimis, pernai atliko darbų beveik už 6 milijardus litų.
Iki šiol daugelio statybos įmonių konkurencinis pranašumas buvo grindžiamas palyginti pigia darbo jėga, bet šis reiškinys jau praeitis, - sako LSA prezidentas Adakras Šeštakauskas. Šalies statybos sektoriuje, kaip ir kitose ūkio šakose, darosi vis aštresnis kvalifikuotų darbo rankų deficitas. Lietuvos darbo biržos duomenimis statybos sektoriuje per 2005 m. registruota 18,7 tūkst.laisvų darbo vietų statybinių profesijų darbuotojams.
Patirtis rodo, kad statybos įmonės, ypač smulkios ir vidutinės, nėra pajėgios kelti dirbančiųjų kvalifikaciją darbo vietose, kai kurioms sudėtinga apmokėti išlaidas, norint parengti aukšto lygio specialistą.
Dabar visos statybos įmonės, kurios yra LSA narės, gali pasinaudoti projekto teikiamomis galimybėmis- apmokyti savo darbuotojus 70 proc. mažesniais kaštais, nes didžioji dalis išlaidų šiam tikslui dengiama projekto lėšomis.
Projektas pagal 36 mokymo programas vykdomas Vilniaus, Kauno, Klaipėdos, Panevėžio ir Alytaus regionuose. Esant poreikiui, mokymo grupės sudaromos ir darbovietėse.
Pernai, pasinaudojant projekto teikiama parama, pakėlė kvalifikaciją, įgijo gretutines specialybes keli šimtai statybininkų. Parengti 138 krovinių kabinėtojai, 48 aukštalipiai ir nemažai kitų specialybių darbininkų.
Aktyviai gilino žinias bendrovių „YIT Kausta“, „Mitnija“, „Kortas” darbuotojai. Numatoma, kad iki 2007- ųjų metų kovo mėnesio pakels kvalifikaciją, įgys gretutines specialybes per 4000 statybininkų.
Projekto Nr. ESF-2.2-045 “Lietuvos statybos sektoriaus žmogiškųjų išteklių kompetencijų ir gebėjimų ugdymas”
valdymo grupės sudėtis
1.UAB “Veikmė” personalo inžinierė J.Gaiževska
2.UAB “Andova” vykdantysis direktorius G.Katinas
3.AB “Montuotojas” gen. direktoriaus pavaduotojas V.Mamaitis
4.VšĮ statybininkų rengimo centro direktorius J.Baranauskas
5.Lietuvos statybininkų asociacijos prezidentas A.Šeštakauskas
2005 m. kovo 7 d. Socialinės apsaugos ir darbo ministerija ir Paramos fondas Europos socialinio fondo agentūra bei Lietuvos statybininkų asociacija pasirašė sutartį ES struktūrinių fondų finansinei paramai gauti pagal 2004-2006 m. Lietuvos Bendrojo programavimo dokumento 2 prioriteto “Žmonių išteklių plėtra” 2.2 priemonės “Darbo jėgos kompetencijos ir gebėjimų prisitaikyti prie pokyčių ugdymas” veiklos sritį “Parama pramonės, verslo įmonių dirbančiųjų mokymui”.
Projekto pavadinimas: “Lietuvos statybos sektoriaus žmogiškųjų išteklių kompetencijų ir gebėjimų ugdymas”
Projekto įgyvendinimo trukmė: 24 mėn.
Projekto pradžia: 2005 m. kovo mėn. 1 d.
Projekto pabaiga: 2007 m. vasario mėn. 28 d.
Bendra projekto vertė: 3 305 280 Lt
Suteikiama parama: 2 470 697 Lt ( dalis nuo bendros projekto vertės - 74,75 % )
Asociacijos lėšos: 834583 Lt ( dalis nuo bendros projekto vertės – 25,25% )
Numatyta: 2005-2007 m. apmokyti 4005 dalyvius
Projektas orientuotas į bendrąjį darbuotojų mokymą.
Projektas skirtas Asociacijai priklausančių statybos įmonių darbuotojų mokymui.
Projekto metu bus formuojami mokymo paslaugų paketai Vilniaus, Kauno, Klaipėdos, Panevėžio ir Alytaus regionams (preliminarius mokymo programų paketus galima gauti Lietuvos statybininkų asociacijoje, besikreipiantiems pagal pageidavimą bus išsiųsta el. paštu arba faksu).
Mokymo paslaugų paketą sudarys konkrečiame regione paklausiausios mokymo programos, pagal įmonių poreikį bus kuriamos naujos mokymo programos, tame tarpe ir kompiuterinio raštingumo kursai.
Bus sukurtas informacinis suinteresuotų šalių tinklas, kuriame savo informaciją pateiks statybos įmonės ir mokymo įstaigos: pirmieji apie įsidarbinimo galimybes, antrieji apie teikiamas paslaugas.
Smulkesnė informacija tel. 8 5 275 61 87 G. Laurynaitienė (Žr.plačiau)
